系列·创意心理学

每周工作 4 天和创造力:研究结果以及如何利用休息日

每周工作四天已经从乌托邦变成了世界各地公司的严肃实验。除了关于生产力的争论之外,还有一个让任何有创造力的人都感兴趣的结果:当你给大脑一整天的空间时,它会发生什么。

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每周 4 天创造力休息与艺术家的约会心理空间研究
每周 4 天 更多的心理空间,更多的创造力:休息日做什么

论文关于 每周工作 4 天 – 就像由 4 Day Week Global 协调的 2022 年英国试点项目一样 – 一致报告压力和倦怠减轻、福祉改善以及生产力持续或提高。对于创造力来说,这很重要,因为休息和心理空间是原创思维的必要条件:想法通常是在不做事的时刻产生的。正如朱莉娅·卡梅伦 (朱莉娅·卡梅伦) 所建议的,将休息日安排为与艺术家的约会是利用恢复空间的直接方式。

试验真正表明了什么

被引用最多的实验是英国 2022 年的试点,数十家公司在六个月内给员工额外休息一天,且不减薪。公布的结果令人震惊:疲惫感明显下降,病假减少,员工满意度更高,而且令许多人惊讶的是,收入和生产力普遍保持不变或有所增加。大多数参与公司决定继续采用该模式。

冰岛、西班牙、日本和其他地方的类似试验和计划都指向类似的方向,尽管根据行业的不同存在细微差别。需要注意的是:并非所有工作都适合,部分改进来自于消除无用的会议和填充任务。但潜在的模式是坚实的:更多的休息并不等于更少的工作,而是意味着人们压力更小。

为什么休息是创意原材料

创造力与努力有着违反直觉的关系。当你推动机器时,很少会产生想法;它们通常出现在淋浴、散步或临睡前,此时大脑进入所谓的发散模式,并将注意力集中保持分离的事物联系起来。这种模式需要没有议程的空间和时间,而这正是休息日所提供的。

另一方面,长期疲惫的头脑会变得狭窄。持续的压力会降低联想遥远想法的能力,而这是原始思维的核心。 That's why the 4-day week can be a creative gift: not because the extra day is necessarily dedicated to creating, but because it lowers the basal level of exhaustion that suffocates ideas the rest of the week.

浪费一天休息时间的风险

有一个问题。一天的休息时间可能会变成差事、屏幕和推迟的家务,让你和以前一样空虚。漫不经心的空闲时间往往会被自己填满,但几乎不会充满它所滋养的东西。休息一天并不能保证你的创造力恢复;你必须积极决定如何处理它。

这就是朱莉娅·卡梅伦的方法提供简单结构的地方。与其让日子随波逐流,不如预留一个时间段 与艺术家的约会:一个人郊游,不带手机,做一些让你充满想象的事情。这不是被动的休息或变相的生产力;而是这是对创造力的刻意滋养。

如何利用周五(或任何一天)休息

从早晨的页面开始新的一天,不要着急,因为您不必急于上班。然后,与艺术家计划一个具体的约会:一场展览、在一个新社区散步、在图书馆度过一个下午、在乡村散步。关键是它是你想要的东西,并且没有功利的目的。

像保护重要会议一样保护这段时间。 “利用”这一天来完成工作或解决悬而未决的问题的诱惑是巨大的,正是由于这个原因,它必须被抵制:休息日的创造性价值并不使它有利可图。让一部分留空。在这个空白中,通常会出现整周最好的想法。

为什么许多公司没有失去生产力

试验中最违反直觉的事实是,减少一天产量并不会下降。解释是,传统工作日的大部分时间都花在了非生产性的摩擦上:不必要的会议、干扰、多任务处理以及漫长下午的低能量时间。通过压缩一周的时间,公司被迫消除那些填充物,并将工作集中在真正重要的事情上。

同样的原则也适用于个人创造力。更多的时间并不等于更多的想法;通常,加班只会导致精疲力尽。花更少的时间集中精力工作,让其余的时间得到真正的休息,通常比延长一天的时间能产生更好的创意成果。每周工作 4 天并不神奇:它是一种强制纪律,让工作更好而不是更努力。

即使您工作五天,如何创造自己的“四天一天”

并不是每个人都足够幸运,每周工作四天。但你可以在较小的范围内模仿它的逻辑。每周留出半天,甚至几个小时,作为创造性休息的受保护区域:没有工作,没有差事,没有强制性的屏幕。像对待工作日一样严肃地对待它。

这个街区可以是你与艺术家的延长约会:周六早上在博物馆,下午散步,在图书馆呆几个小时。重要的不是时间的数量,而是时间的质量和不可协商的性质。如果你等待“额外”时间,就永远不会剩下任何时间。像那些缩短一周时间的公司那样,积极争取它是它存在的唯一途径。

主动休息与被动休息

并非所有的休息都能同等地激发创造力。被动休息——躺在沙发上滚动或看连续剧几个小时——可以补充一些能量,但很少能很好地发挥创造力;经常让它空着,甚至更空。另一方面,积极的休息则以非工作但也非麻醉的方式占据身心:散步、悠闲地做饭、画画、参观新地方、真正交谈。

与艺术家的约会是一种专为创意人士设计的积极休息形式。利用每周 4 天的空闲时间,或者从每周 5 天的工作中腾出的空间,进行这种类型的休息比被动休息效果要好得多。区别不在于你休息了多少时间,而在于休息是否给你带来想象、好奇心和欲望,或者只是让你昏昏欲睡。最终,选择好你的空闲时间做什么是另一个创造性的决定。

常见问题

研究对每周工作 4 天和创造力有何看法?

2022 年英国飞行员计划等试验报告称,人们的压力和疲劳程度有所减轻,幸福感得到改善,生产力得以维持或提高。这对创造力很重要,因为休息和心理空间是原创思维的条件。

为什么休息有助于创造力?

想法通常出现在不做事的时刻——散步、洗澡、睡觉前——此时大脑进入发散模式,将注意力集中的事物联系起来。另一方面,精疲力尽的头脑会变得狭隘,联想到的事情会更糟。

额外的一天休息是否能保证更多的创造力?

不是靠它自己。无意的空闲时间往往被差事和屏幕填满。你必须积极决定如何处理它;与艺术家的约定,是将其转化为创意美食的具体方式。

我如何利用休息日进行创作?

从早上的几页开始,不要着急,与艺术家计划一个具体的约会:一场展览、漫步一个新社区、一个图书馆。将其作为重要会议来保护,并抵制利用它来完成工作的诱惑。

¿No es un desperdicio dejar parte del día libre 'vacía'?

不。休息日的创造性价值恰恰在于不让它完全盈利。在没有议程的空白中,通常会出现本周最好的想法。

每周工作 4 天适用于所有工作吗?

并不是每个人都能平等地适应,部分改进来自于消除会议和填充任务。证据很有希望,但因行业和方法而异,因此需要谨慎。

把你的一天变成创意的一天

不工作的一天并不会自动填满井:必须有意识地利用它。与艺术家的约会和早报为这段空闲时间提供了结构。 《艺术家之路》是为期 12 周的免费指南,帮助您将其转化为真正的创造力。

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来源

引用每周 4 天的试验结果总结了已发表的研究结果;影响因行业、公司和方法而异,而且并非所有研究都同样具有结论性。